Politique de confidentialité

1. Introduction.
Nous sommes fortement engagés en faveur de la vie privée des personnes ; la protection des données personnelles est donc importante pour nous.
Nous traitons les données conformément au Règlement (UE) 2016/679 général sur la protection des données (RGPD), à la loi organique espagnole 3/2018 sur la protection des données personnelles et la garantie des droits numériques et aux autres réglementations en vigueur en la matière.
La présente Politique de confidentialité a été révisée en juin 2025 afin de satisfaire aux obligations d’information et de transparence du site web et, de manière générale, du responsable, et de mettre à la disposition de toute personne concernée, et pas seulement des utilisateurs du site web, les conditions générales du responsable en la matière. Des modifications peuvent intervenir jusqu’à sa prochaine révision.

2. Qui est le responsable du traitement de vos données ?
Responsable : JUAN JIMÉNEZ GARCÍA S.A.U.
NIF/CIF : A30127849
Adresse : P.I. SAPRELORCA, AV. JOSÉ MONTOYA GARCÍA, ED. JISAP, BZ. 178. 30817 LORCA (MURCIA), Espagne
E-mail : [email protected]

3. Quelle est l’origine et quel est le type des données que nous traitons ?
Les informations que nous traitons peuvent provenir de l’une des catégories suivantes :
• Formulaires sur support papier, électronique ou numérique.
• Systèmes de communication et de messagerie : applications de messagerie électronique et instantanée, téléphone, etc.
• Autres sources et origines licites d’information.
Les différentes catégories de données que nous pouvons être amenés à traiter en fonction du type de personne concernée (utilisateur, client, fournisseur, employé, etc.), de la nature de l’activité du responsable et des différents traitements de données sont :
• Données d’identification, par exemple : nom et prénom, image.
• Codes ou clés d’identification, par exemple : nom d’utilisateur, code d’employé.
• Coordonnées postales ou électroniques, par exemple : téléphone, e-mail, profil sur les réseaux sociaux.
• Données relatives aux caractéristiques personnelles et professionnelles, par exemple : âge, date de naissance, diplômes, expérience professionnelle, curriculum vitae.
• Données économiques, financières et d’assurance, par exemple : coordonnées bancaires, carte de crédit, etc.
• Données économiques et non économiques de paie et autres informations de nature professionnelle, par exemple : poste de travail, bulletin de paie, etc.
• Données de transactions, par exemple : biens et services fournis et reçus.
• Données de catégorie particulière, par exemple : santé, appartenance syndicale, origine raciale.
• Autres données et informations nécessaires ou inhérentes au développement de nos activités, services et objet.
CARACTÈRE OBLIGATOIRE OU FACULTATIF DES INFORMATIONS FOURNIES PAR LA PERSONNE CONCERNÉE.
En cochant les cases correspondantes et en saisissant des données dans les champs marqués comme obligatoires (par exemple, par un astérisque) dans le formulaire de contact ou dans les formulaires de téléchargement, la personne concernée accepte expressément, librement et sans équivoque que ses données sont nécessaires pour que le responsable puisse répondre à sa demande, la saisie de données dans les autres champs étant facultative.
La personne concernée garantit que les données personnelles fournies au responsable sont exactes et s’engage à lui communiquer toute modification de celles-ci. Les données demandées via le site web et signalées comme obligatoires sont nécessaires pour fournir un service optimal à la personne concernée. Si toutes les données ne sont pas fournies, il n’est pas garanti que les informations et services fournis soient entièrement adaptés à ses besoins.

4. Dans quel but traitons-nous vos données personnelles ?
De manière générale, les données sont traitées afin de mener à bien les actions inhérentes au déroulement et à la gestion normaux de l’activité du responsable. Nous pouvons toutefois préciser différentes finalités de traitement en fonction des catégories possibles de personnes concernées :
• Clients et prospects : gestion et maintien des relations commerciales, précontractuelles et contractuelles ; administration interne ; gestion économique ; publicité et marketing ; service client.
• Collaborateurs, créanciers et fournisseurs : gestion et maintien des relations commerciales, administration interne et gestion économique.
• Personnel salarié : gestion, développement et maintien de la relation de travail, gestion des ressources humaines, communications, activités de formation, prévention des risques professionnels, enregistrement du temps de travail et autres finalités découlant des obligations légales et du déroulement des relations de travail.
• Candidats : gestion des CV reçus, gestion des offres d’emploi et sélection du personnel.
• Utilisateurs du site web et des réseaux sociaux : service aux utilisateurs et gestion des communications entre les parties.
• Visiteurs : accueil des visiteurs et contrôle d’accès aux installations.
• Les informations relatives à toute autre catégorie de personnes concernées traitées par le responsable le seront dans le cadre de son activité, dans le strict respect des normes applicables et selon les critères généraux de la présente Politique de confidentialité.
Autres finalités générales que le responsable peut mettre en œuvre :
• Élaboration d’un profil commercial, afin d’améliorer votre expérience en personnalisant les offres et les communications. Aucune décision individuelle ne sera prise sur la base de ce profil, et le traitement reposera sur l’intérêt légitime.
• Vidéosurveillance, pour la sécurité des biens et des personnes ainsi que le contrôle du travail correspondant, sur la base de l’intérêt légitime.
• Standard téléphonique, afin d’enregistrer les communications pour des raisons de sécurité, de garantie et de qualité de service, sur la base de l’intérêt légitime.
• Gestion financière et contrôle des obligations pécuniaires. En cas de débiteurs présentant des impayés certains, échus et exigibles, le responsable pourra communiquer cette circonstance, entre autres, à des fichiers de solvabilité, des fichiers de débiteurs et des services de gestion ou de recouvrement de créances, sur la base de l’intérêt légitime.
• Communications : élaboration et envoi de communications au moyen des données et moyens de contact disponibles (e-mail, messagerie instantanée, etc.) avec des catégories de personnes concernées internes (personnel salarié) et externes (clients, prospects, collaborateurs, fournisseurs, etc.). Ces communications peuvent avoir des finalités informatives, organisationnelles, commerciales et publicitaires, selon le cas, sur la base du consentement éclairé et de l’intérêt légitime du responsable.
• Autres finalités découlant de la nature du responsable, motivées par le déroulement et l’exercice normaux de son activité, sur une base juridique valable.

5. Combien de temps conserverons-nous vos données ?
De manière générale, les données personnelles seront conservées au moins tant qu’une relation existe avec la personne concernée, tant que leur suppression n’est pas demandée, tant que des responsabilités peuvent en découler ou tant qu’une disposition légale impose leur conservation.
Les données des candidats et demandeurs d’emploi seront supprimées immédiatement lorsqu’elles ne présentent plus d’intérêt pour le responsable.
Le responsable du traitement dispose, dans son plan de protection des données, d’un inventaire des délais de conservation qu’il respecte pour gérer les différentes durées de conservation applicables.
La suppression des données sera en tout état de cause effectuée en garantissant leur confidentialité.

6. Quelle est la base juridique du traitement de vos données ?
Le responsable respecte et applique les différentes bases juridiques existantes applicables à chaque finalité de traitement. Ce sont :
a) Le consentement éclairé de la personne concernée.
b) Les engagements précontractuels ou contractuels.
c) L’intérêt légitime du responsable.
d) Les obligations légales applicables.
e) D’autres bases juridiques prévues par la loi.

7. À quels destinataires vos données seront-elles communiquées ?
Les données des personnes concernées ne seront communiquées à aucun tiers par défaut, sauf : a) aux services auxiliaires, sous-traitants autorisés ou autres tiers nécessaires à la bonne fourniture des biens et services ; b) aux autorités et administrations publiques compétentes dans l’exercice de leurs fonctions ; c) à d’autres personnes ayant un intérêt légitime et aux tiers prévus par la loi.

8. Quels sont vos droits lorsque vous nous fournissez vos données et/ou que nous les traitons ?
En tant que personne concernée, vous pouvez à tout moment nous demander l’exercice de l’un des droits suivants dont vous disposez en matière de protection des données :
• Accès à vos données personnelles afin de savoir si des données vous concernant sont traitées ou non et d’obtenir davantage d’informations sur ce traitement.
• Rectification ou effacement des données personnelles vous concernant lorsque, entre autres motifs, elles sont inexactes ou ne sont plus nécessaires aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées.
• Limitation du traitement de vos données personnelles dans certaines circonstances, auquel cas elles ne seront conservées qu’aux fins de l’exercice ou de la défense de droits en justice, de la protection des droits d’une autre personne ou pour des motifs d’intérêt public.
• Réception des données personnelles vous concernant que vous nous avez préalablement fournies, dans un format structuré lorsque cela est possible (portabilité des données).
• Opposition au traitement de vos données dans certaines circonstances et pour des raisons tenant à votre situation particulière. L’entreprise cessera de traiter vos données, sauf pour des motifs légitimes impérieux ou pour l’exercice ou la défense d’éventuels droits en justice.
• Retrait du consentement, ce qui peut entraîner l’annulation ou la résiliation de la relation commerciale ou contractuelle existante, le cas échéant, sans préjudice des traitements effectués avant le retrait du consentement.
Pour ce faire, il vous suffit de nous contacter à l’adresse e-mail ou postale indiquée au début.

Vous pouvez également vous adresser à notre délégué à la protection des données désigné, ou à l’Agence espagnole de protection des données (AEPD) pour en savoir plus sur vos droits ou demander leur protection par l’autorité de contrôle.

9. Sécurité des données.
Nous adoptons dans notre système d’information les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour garantir un niveau adéquat de confidentialité, d’intégrité, de disponibilité et de résilience des données, afin de protéger les droits et libertés des personnes concernées.
Le responsable respecte les dispositions et principes décrits dans le RGPD afin de traiter les données de manière licite, loyale et transparente à l’égard de la personne concernée, et de manière adéquate, pertinente et limitée à ce qui est nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.
Toutefois, dans la mesure permise par la loi, nous déclinons toute responsabilité pour les dommages et préjudices résultant d’altérations que des tiers pourraient causer à notre système d’information. Toute violation de sécurité sera dûment et immédiatement communiquée à l’autorité compétente et/ou aux forces et corps de sécurité de l’État.

10. Envoi de communications ou d’informations.
Notre politique en matière d’envoi d’informations par voie électronique (e-mail, messagerie instantanée, etc.) se limite à l’envoi exclusif de communications que nous estimons intéressantes pour nos utilisateurs et personnes concernées, en rapport avec les fonctions et l’activité de l’entreprise, ou que vous avez accepté de recevoir.
Si vous préférez ne pas recevoir ces messages, nous vous offrirons, par leur intermédiaire, la possibilité d’exercer votre droit d’opposition et de renoncer à leur réception, conformément aux dispositions du titre III, article 22, de la loi espagnole 34/2002 sur les services de la société de l’information et le commerce électronique.

11. Réseaux sociaux.
Le responsable peut être présent sur les réseaux sociaux au moyen des profils correspondants ; le présent paragraphe ainsi que toutes les conditions légales et de confidentialité figurant sur le site web s’appliquent au traitement des données des utilisateurs ou personnes concernées qui suivent ces profils ou s’y associent de quelque manière que ce soit.
Les finalités d’utilisation de ces profils par le responsable sont la communication, le développement commercial, le marketing et la publicité, le traitement des demandes adressées au responsable et le service aux utilisateurs, l’information sur les actions, activités et événements organisés par le responsable ou auxquels il participe, ainsi que l’interaction au moyen des profils officiels.
Les bases juridiques exposées au point 6 ci-dessus sont complétées dans ce cas par le fait que l’utilisateur ou la personne concernée peut avoir un profil sur le même réseau social que le responsable et a décidé de rejoindre le profil du responsable ou de s’y connecter, manifestant ainsi son intérêt pour les informations publiées par celui-ci. Par conséquent, en suivant les profils du responsable, il consent au traitement des données disponibles sur son profil.
L’utilisateur peut accéder à tout moment aux politiques et conditions de confidentialité du réseau social correspondant, ainsi que configurer les paramètres de confidentialité de son profil. Les publications de l’utilisateur seront visibles par d’autres utilisateurs ; l’utilisateur est donc le principal responsable de sa vie privée.
Les utilisateurs qui suivent nos profils et/ou y participent s’abstiendront :
a) De publier des contenus ou informations contraires aux lois, à la morale et à la bonne foi. Aucun usage ou comportement illicite, gênant ou inapproprié, susceptible de générer des opinions négatives sur le profil ou portant atteinte aux droits des personnes, n’est autorisé.
b) De se comporter de manière contraire aux principes de légalité, d’honnêteté, de responsabilité, de protection de la dignité humaine, de protection des mineurs, de protection de l’ordre public, de protection de la vie privée, de protection des consommateurs et des droits de propriété intellectuelle et industrielle.
Le responsable se réserve le droit de retirer sans préavis tout contenu jugé inapproprié. De même, il décline toute responsabilité quant aux mesures de sécurité propres à chaque plateforme, que l’utilisateur doit connaître, de même que les conditions légales et d’utilisation de la plateforme elle-même.
Le responsable est expressément exonéré de toute responsabilité pouvant découler de l’utilisation des réseaux sociaux par des mineurs ou des personnes ayant des besoins particuliers. Les réseaux sociaux du responsable ne collectent sciemment aucune information personnelle concernant des mineurs ; par conséquent, si l’utilisateur est mineur, il ne doit pas s’inscrire, ni utiliser les réseaux sociaux du responsable, ni fournir d’informations personnelles. En Espagne en particulier, le traitement des données personnelles d’un mineur ne peut être fondé sur son consentement qu’à partir de 14 ans. Par ailleurs, si une norme ou réglementation l’exige, ou si l’utilisateur a des besoins particuliers, l’intervention du titulaire de l’autorité parentale ou de la tutelle, ou de son représentant légal, au moyen d’un document valable attestant la représentation, sera nécessaire.

12. Emploi et gestion des candidatures
Les personnes intéressées par les offres d’emploi du responsable peuvent lui fournir leurs données et informations professionnelles par différents canaux, de préférence au moyen des formulaires existants, des adresses e-mail et des moyens prévus à cet effet, le cas échéant.
Ces données seront traitées conformément aux présentes conditions de confidentialité afin de gérer les candidatures aux éventuelles offres d’emploi, de stage et de formation de l’entité responsable et de toute société filiale ou appartenant à la même organisation d’entreprises, le cas échéant.
Le traitement sera fondé sur le consentement éclairé de la personne concernée ou sur une autre base juridique valable.
Si les données fournies ne présentent pas d’intérêt professionnel pour l’entité ou dès qu’elles ne sont plus nécessaires aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées, elles seront supprimées en garantissant leur confidentialité et leur anonymisation.
Toute personne concernée peut retirer son consentement et exercer les droits dont elle dispose en matière de confidentialité conformément aux conditions exposées dans la présente politique de confidentialité.